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12月1日，一場(chǎng)主題為“‘針’情與共——奮楫揚(yáng)帆新征程”的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)在柳空文創(chuàng)園舉辦，參加活動(dòng)的90名員工由公司新進(jìn)員工、《針》通訊員、職工代表、工會(huì)（分會(huì)）委員代表組成。活動(dòng)旨在營(yíng)造戶外交流的輕松氛圍，進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識(shí)，為公司改革發(fā)展凝聚智慧和力量。
柳州企業(yè)黨建展館也是柳州首個(gè)國(guó)家級(jí)工業(yè)遺產(chǎn)，在講解員的帶領(lǐng)下，在一張張柳州工業(yè)發(fā)展的圖文資料面前，大家時(shí)而駐足思考，時(shí)而交流探討柳州薪火相傳的紅色革命精神。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示這是一次對(duì)柳州工業(yè)沉浸式的紅色文化之旅，不僅更進(jìn)一步了解柳州深厚的工業(yè)底蘊(yùn)和百年黨史，也在追憶歷史中感悟柳州工業(yè)匠人匠心的傳承，收獲頗豐。
參加茶話會(huì)的人員采取部門交叉式分組，大家組成9個(gè)組各自圍桌而坐，每一位員工在自我介紹之后，都熱情洋溢地分享了“2023年我最大的收獲和2024年我的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃”：有人收獲了前輩幫助的感動(dòng)，有人收獲了獨(dú)立完成工作的經(jīng)驗(yàn)；年輕員工希望公司多開展豐富多彩活動(dòng)能更好融入兩面針大家庭，多數(shù)員工則希望公司開展形式多樣的培訓(xùn)以便更快提升自己......
在參加活動(dòng)的人員中，新進(jìn)95后員工占很大一部分，他們是一出生就與網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代無(wú)縫對(duì)接的“Z世代”。他們不僅是在慢煮茶時(shí)間中暢談和認(rèn)真聆聽，也會(huì)適時(shí)在線上對(duì)所談到的問(wèn)題進(jìn)行快速探究，再結(jié)合自身的實(shí)際情況和現(xiàn)場(chǎng)的能量場(chǎng)，返回線下作進(jìn)一步探索和建言獻(xiàn)策。
在各組組長(zhǎng)的組織下，大家對(duì)公司層面（黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）、部門層面（對(duì)所在部門的流程改進(jìn)、內(nèi)部學(xué)習(xí)等方面）、職業(yè)生涯（個(gè)人成長(zhǎng)）方面提出了諸多有建設(shè)性的意見和建議。
半個(gè)多小時(shí)后，一個(gè)個(gè)妙趣橫生的石頭藝術(shù)作品隨之產(chǎn)生，一顆顆普通的石頭煥發(fā)了生命力，實(shí)現(xiàn)了中華傳統(tǒng)文化的活態(tài)呈現(xiàn)。員工們表示要將作品帶回家與家人分享，為生活增色添彩。及時(shí)拍下美圖的員工也不少，他們?cè)诒磉_(dá)“點(diǎn)石成畫”喜悅之情、在互為欣賞的過(guò)程中增進(jìn)了友誼。活動(dòng)在紅色電影《刀尖》的觀影中圓滿結(jié)束。
“針”情與共——奮楫揚(yáng)帆新征程|公司組織開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)
12月1日，一場(chǎng)主題為“‘針’情與共——奮楫揚(yáng)帆新征程”的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)在柳空文創(chuàng)園舉辦，參加活動(dòng)的90名員工由公司新進(jìn)員工、《針》通訊員、職工代表、工會(huì)（分會(huì)）委員代表組成?；顒?dòng)旨在營(yíng)造戶外交流的輕松氛圍，進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識(shí)，為公司改革發(fā)展凝聚智慧和力量。
柳州企業(yè)黨建展館也是柳州首個(gè)國(guó)家級(jí)工業(yè)遺產(chǎn)，在講解員的帶領(lǐng)下，在一張張柳州工業(yè)發(fā)展的圖文資料面前，大家時(shí)而駐足思考，時(shí)而交流探討柳州薪火相傳的紅色革命精神。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示這是一次對(duì)柳州工業(yè)沉浸式的紅色文化之旅，不僅更進(jìn)一步了解柳州深厚的工業(yè)底蘊(yùn)和百年黨史，也在追憶歷史中感悟柳州工業(yè)匠人匠心的傳承，收獲頗豐。
參加茶話會(huì)的人員采取部門交叉式分組，大家組成9個(gè)組各自圍桌而坐，每一位員工在自我介紹之后，都熱情洋溢地分享了“2023年我最大的收獲和2024年我的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃”：有人收獲了前輩幫助的感動(dòng)，有人收獲了獨(dú)立完成工作的經(jīng)驗(yàn)；年輕員工希望公司多開展豐富多彩活動(dòng)能更好融入兩面針大家庭，多數(shù)員工則希望公司開展形式多樣的培訓(xùn)以便更快提升自己......
在參加活動(dòng)的人員中，新進(jìn)95后員工占很大一部分，他們是一出生就與網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代無(wú)縫對(duì)接的“Z世代”。他們不僅是在慢煮茶時(shí)間中暢談和認(rèn)真聆聽，也會(huì)適時(shí)在線上對(duì)所談到的問(wèn)題進(jìn)行快速探究，再結(jié)合自身的實(shí)際情況和現(xiàn)場(chǎng)的能量場(chǎng)，返回線下作進(jìn)一步探索和建言獻(xiàn)策。
在各組組長(zhǎng)的組織下，大家對(duì)公司層面（黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）、部門層面（對(duì)所在部門的流程改進(jìn)、內(nèi)部學(xué)習(xí)等方面）、職業(yè)生涯（個(gè)人成長(zhǎng)）方面提出了諸多有建設(shè)性的意見和建議。
半個(gè)多小時(shí)后，一個(gè)個(gè)妙趣橫生的石頭藝術(shù)作品隨之產(chǎn)生，一顆顆普通的石頭煥發(fā)了生命力，實(shí)現(xiàn)了中華傳統(tǒng)文化的活態(tài)呈現(xiàn)。員工們表示要將作品帶回家與家人分享，為生活增色添彩。及時(shí)拍下美圖的員工也不少，他們?cè)诒磉_(dá)“點(diǎn)石成畫”喜悅之情、在互為欣賞的過(guò)程中增進(jìn)了友誼。活動(dòng)在紅色電影《刀尖》的觀影中圓滿結(jié)束。
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